|
4月15日-18日，阳光人寿内蒙古分公司隆重召开2019年一季度精英论坛。 4月15日上午，首先由阳光人寿内蒙古分公司李剑伟总为本次精英论坛开训，他提出主管在组织发展路上应确保每季度达成指标，让主管们步入永续、健康、发展的寿险之路，长期坚持、养成习惯、无惧考核。随后，分公司收展分管总潘鹤讲授主旨课程《时间管理概论》，课上学员充分研讨并积极参与发言。当日下午由兴安中心支公司负责人李庆滨讲授《业务主任的自我管理》，巴彦淖尔中心支公司负责人姜磊讲授《业务员每日计划的推动与落实》。通过一天的学习，学员们懂得了严格落实每日工作计划是达成卓越的必由之路。 4月16日-17日，由具有30年从业经历的特邀台湾大咖讲师王德柏讲授《3D增员留存系统建构》，他曾荣获9次MDRT，非常了解代理人各阶段的需求及心态。他将丰富的理论知识与实践经验融合于课程中，使大家耳目一新。相信通过此次精彩讲授，全区的管理干部们定能有所突破！ 4月18日，举行本次精英论坛的表彰及启动环节，共有36名业务精英参加此次表彰，表彰过后分公司晋升生产线正式启动，由分公司个险分管总陈晓明致词，他强调公司将不遗余力地为各位伙伴搭建平台，期待更多的伙伴能够挑战自我。 2019年，分公司确定了以人力发展为核心的工作思路，以晋升生产线为带动源头，通过晋升的内驱力持续壮大团队规模；以绩优生产线为业务突破点，通过不断壮大高绩效人员，带动队伍整体产能；以新人生产线为发展基础，打造有客户、有技能、有拜访、有收入的四有新人，为晋升生产线及绩优生产线输送源源不断的新鲜血液。 2019将是我们策马扬鞭亮剑出击的应征！ 2019将待我们挥毫泼墨无与伦比的绘就！ 唱响2019，蒙分将士在行动！ |
