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太平人寿内蒙古分公司开展“不忘初心 牢记使命”教育培训活动

来源:内蒙古经济网 作者:总编辑 人气: 发布时间:2019-07-09
摘要:6月12日下午16:00,内蒙古分公司党委组织开展不忘初心,牢记使命主题教育培训,号召全体党员干部、员工强化责任意识,传承艰苦奋斗精神,牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求。 本次培训特邀请内蒙古自治区党校党史于连锐教授进行《增强创新与责

6月12日下午16:00,内蒙古分公司党委组织开展“不忘初心,牢记使命”主题教育培训,号召全体党员干部、员工强化责任意识,传承艰苦奋斗精神,牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求。
本次培训特邀请内蒙古自治区党校党史于连锐教授进行《增强创新与责任意识开创事业发展新局面》党课培训,内蒙古分公司负责人高军、助理总经理傅春华、助理总经理丁庆斌、分公司全体党员干部、全区内勤员工及太平财险内蒙古分公司的党员干部参会,本次会议由党委办公室负责人刘洁荣主持。
培训开始,首先进行党建知识竞赛,党员们积极踊跃回答问题,答对者给予《不忘初心,牢记使命》书籍奖励。
会上,于连锐教授从创新的内涵、责任意识、以身作则、共同愿景等方面进行讲解。强调党员管理干部要以人格魅力为基础成为值得信念的人,要关注员工的理念及自身发展,建立共同的理想;员工要做到脚踏实地,从一点一滴小事做起,在错误中学习,在失败中成长。
最后,高军谈到今天蒙分拉开了“不忘初心,牢记使命”主题教育活动的帷幕,全体党员要积极参与并结合自身工作找差距、抓落实。对于蒙分而言,大家的“初心”和“使命”就是为客户创造价值,把蒙分建设成高价值可持续的中大型公司,全体员工都要为我们的“初心”和“使命”共同奋斗。
同时,高军还提出两个文化建设,暨“责任文化”和“发展文化”。分公司的责任文化体现在向一线倾斜,做业务来源的支持者,发现问题解决问题。机构责任文化体现在完成任务,做最终的执行者。目前,分公司在责任意识方面存在的最大问题是人的思想认识问题,要严厉打击“应付”现象;发展文化面临的阻碍同样是人的观念问题,要拓宽视野扩大格局,加强干部建设,突破成长。蒙分发展要相信未来,没有想不到,只有做不到。6月,蒙分人要全力以赴、不遗余力冲刺业务。
相信蒙分在开放透明的管理模式下,以客户为中心,以结果为导向的发展文化下,蒙分的发展定要更上一层楼!
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