|
为了更好地总结银保条线2017年培训工作，明确2018年培训方向，完善各分公司2018年培训计划，进一步统一思想，精心部署、谋划未来，根据总公司银保条线2018年“坚定转型、彰显价值、增强自信、不忘担当”的经营策略，以及银保培训部“深化转型、精准培训、固本强基、久久为功”的工作主题，2018年1月30日—2月3日，总公司银保培训部在毛主席的故乡、红色革命根据地，迸发活力、希望和曙光的长沙，举办“富德生命人寿银保条线培训负责人暨高讲团2018年培训工作研讨班”，对新形势下的银保培训工作进行全面、系统的分析和研讨。来自全国35家分公司的74名培训负责人、高讲团成员和优秀讲师督训参加了本次培训。总公司银保培训部总经理佘明魁、副总经理冯军、各处室处经理全程参与整个培训。 开训典礼上，佘总做了领导训勉，佘总强调，本次培训的目的和意义在于提高培训价值、提升师资地位、打造培训品牌，培训未来的核心就是“回归培训本质”，希望大家以本次培训为起点，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，全程参与、认真分析，增强解决问题的能力。为期四天的培训，佘总和冯总全程参与，对各分公司的2018年培训规划逐一进行审阅并提出建议，通过研讨进行修改完善，全面规划2018年培训工作。 本次培训班特别邀请了业内资深的优秀讲师进行授课，以训练师的培训课程为主要内容，提升师资队伍的训练能力，丰富整合训练方法，科学有效的提升培训效果，为接下来“军师传奇”的训练项目推动提供课程参考，授课结束后，所有负责人又按照现有师资队伍的需求，对课程提出了完善建议，并根据产品和专推设计出一套训练课程，为训练师培训做好铺垫。2018年的银保培训将回归培训本质，以管理干部的培养和师资水平的提升为重点工作，为期交成功转型提供技术性支持，真正让培训能够转化为生产力，提升培训价值。（文/总公司银保培训部） |
