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蒙牛业绩会直击 卢敏放详解“高质量+可持续”

来源:蒙牛乳业 作者:编辑 人气: 发布时间:2018-08-30
摘要:继决战世界杯国际舞台取得阶段性胜利与突破之后,蒙牛近期再度占据资本市场关注度高点。

继决战世界杯国际舞台取得阶段性胜利与突破之后,蒙牛近期再度占据资本市场关注度高点。8月30日,蒙牛联合雅士利在香港举办2018年中期业绩发布会。蒙牛中报显示,上半年,公司实现销售收入344.74亿元,同比增长17%;净利润15.62亿元,同比增长38.5%,增幅远超行业水平

 

这份中报是蒙牛世界杯营销战役结束后的第一份财报,而且数据非常可喜,因此业绩发布会吸引了约390名投资分析师和30多名财经记者到场。在进行上半年业绩回顾的时候,蒙牛CEO卢敏放为蒙牛的当前发展情势总结出了两个关键词——高质量、可持续。伴随着公司组织架构改善、新兴业务开拓、营销创新深化、渠道拓展加速而呈现出的规模优势、强劲态势,以及出众的业绩数据,都很好地印证了这两个词。卢敏放表示,目前中国的消费市场正在发生很大的变化,市场竞争日趋激烈。蒙牛2018年定下了6大方面重要工作,研发、世界杯营销、全渠道管理能力提升、供应链效率提升、创新型突破和企业文化打造。上半年,蒙牛按照既定的节奏,坚定推进这些工作,取得了良好收效,也得到了业绩上的回报。

 

研发方面,如今蒙牛整个研发体系更加完善,特别是重视整体基础研发能力的打造。在新产品研发中,常温产品中重点推出了采用旋盖包装的特仑苏有机奶,以及纤维奶昔产品“慢燃”。特别是慢燃,完全用“微营销”的方式,成为了一支“爆款”产品,只推出了近半年就取得了很好的市场反响。在低温酸奶方面,我们推出了包括代餐型酸奶卡趣滋、BB-12、炭烧酸奶等一系列丰富的产品。蒙牛的低温鲜奶今年也得到了良好的市场反馈,在盒马鲜生经常售罄。冰品方面,有好几支突破亿元的单品。此外植物基产品、奶酪也取得了非常好的成绩。“今年看世界杯的时候,想不听到蒙牛两个字是很难的,想‘不慌’也是挺难的。”卢敏放的话引来笑声,他表示,这次投资世界杯,是蒙牛过去5年来第一次喊出如此声量的强音,让所有人都听到、而且记住了蒙牛,让品牌力获得了显著提升。世界杯期间开展的“扫码赢红包”活动,平均每天有200万人扫码,整个活动吸引了2.37亿人次参与。这样“可怕”的数字和这种精准的营销手段,让国际足联的官员都非常惊讶。蒙牛利用世界杯机会,推动公司的渠道深耕。直营分子公司能力继续完善,乡镇开发效果显著、份额实现提升。在电商领域,蒙牛的整体布局达成了行业领先。除了与天猫、京东的继续成功合作外,蒙牛与零售通、惠下单两个B2B平台以及盒马鲜生、超级物种等新零售渠道的合作,也呈现出极佳势头。在无人便利店、无人零售方面,蒙牛下半年还将有更大动作。供应链效率方面,目前,蒙牛同阿里云团队联合开展整个供应链的智能化改造提升,实现生产运营降本增效、市场销售预测、智能订单等诉求和功能,在效率提升方面已经做到了行业领先水平。新业务布局方面,蒙牛在鲜奶、植物基蛋白饮料、奶酪方面已经开始发力。特别是奶酪方面,蒙牛希望能成为中国儿童奶酪第一名。海外业务方面,蒙牛在在东盟国家全面布局。其中,印度尼西亚工厂建设自今年3月启动以来进展迅速,预计10月就能正式投产,届时当地消费者就能吃上蒙牛的酸奶。特别受资本市场关注的雅士利和现代牧业,在本次中报里已经发生了重大突破。雅士利上半年收入达到55.6%的增长,利润扭亏,实现了对资本市场承诺。现代牧业,净现金流已经转正,拥有自我造血能力,从经营上已经完全走上正轨。卢敏放相信,雅士利和现代牧业未来还将给蒙牛的发展提供更多正能量。

 

卢敏放表示,蒙牛过去18年来的成功,都来自于注重人的价值、注重企业文化。现在,蒙牛狼性回归,整个结构更适应市场变化、更以消费者为中心,整个管理层级压缩、总部精简,比以往更像一个“能打仗”的组织。在人才激励、人才培养方面,今年上半年也推出了不少举措。此外,蒙牛还强化了业绩激励、提升了员工待遇,让员工更有幸福感。“2018年上半年,我们超额实现了董事会给我们的目标,也实现了自定的目标。”卢敏放最后总结说,“蒙牛的节奏并没有被其他企业影响, 我们依然坚定地朝着打造百年蒙牛、打造世界品质和国际品牌、打造过硬的核心竞争力的目标前进。我们期待,蒙牛的全年业绩同样会是一份令人满意的答卷!”

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