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“我的应发奖金更多，但是最后到手的却比同事还少。”岁末年终，发年终奖是最令人开心的事之一。近日，小王拿到年终奖后却有点郁闷，自己年终奖应发数额比同事多，但是扣税之后拿到手的却比别人少。年终奖到底怎么扣税？怎么发最合适？
事实上，年终奖并不是发得越多越好。根据税率的变化，18000、54000、108000、420000、660000、960000这几个数字正是两个税率档的变化点。在这些档上，多发一元奖金，有可能就要多交千元的税金。 但是如果老板多给小张发了一元，他的年终奖变为18001元，这时候适用税率就变成了10%。此时，应交个税=18001×10%-105=1695.1元，到手的年终奖为18001-1695.1=16305.9元，多缴了1154.1元的税。 如果年终奖卡在了54000元的附近，那么多一元，意味着将多缴将近5000元的税金。因此，在18000、54000、108000、420000、660000、960000这6个数字附近有一段禁区。除此以外，年终奖还有一定的低效区。比如，单位给小张发了19284元的年终奖，虽然比18000元的节点多出了1284元，而小张到手的钱只多了不到1块。 在年终奖发放上，有些公司采取分批次发放的方式，即年中发一部分，年底再发一部分，甚至分季度发放。但记者从税务部门了解到，分批发放并不一定就能少交税。 |
