工行内蒙古锡林郭勒盟分行不断完善适应全行发展战略，遵循文化发展规律，积极践行“合规从自身做起”的合规理念，并通过持续强化企业文化建设，确立贯穿于各层级上下一致的内部控制基调，引导全行树立正确的发展观、业绩观和风险观，为打造“安全稳健银行”，提供坚实的合规文化支撑。筑牢子文化“四个支撑”，持续推动廉洁文化基地建设，协同推动合规文化、服务文化建设，促进文化与经营融合共进；拓展专业文化和特色文化“两个延伸”，协同推进信贷文化建设，持续打造基层特色“文化名片”；组织开展好2019年内控合规主题活动，突出关键群体引领和合规文化基层延伸的“两个效应”，深化全行对“合规文化建设风险管理的治本之策”的认识；推动各机构关键群体做好合规文化的宣传者、引领者和示范者，推动各支行开展好“一把手讲合规课”、合规文化建设联系点等系列文化活动，加强合规正想激励，探索搭建具有较强针对性和实效性的合规文化宣教平台。 |
