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中国工商银行内蒙古自治区分行是工商银行在内蒙古自治区设立的一级分行，下辖13个二级分行、108个一级支行、351个基层营业网点和358个离行式自助银行，全行员工1.1万名。30多年来，内蒙古自治区分行扎根祖国正北方，坚持以客户为尊，以员工为本，以工匠精神致力诚信经营，以创新思维追求卓越发展，为自治区实体经济提供有力金融保障，彰显国有银行的使命与担当。现根据业务发展需要，诚邀广大应届毕业生加盟，工商银行将成为您实现金融报国理想的舞台！
工银浩渺宇宙，多幸运能与你相遇，一起成长，直到我们成为夜空中最闪亮的星星！ 招聘特色早知道
为积极响应国家“六稳”“六保”政策号召，本次校园招聘面向境内外高校、2020年1月至2021年7月毕业生，共计招聘450人，覆盖内蒙古自治区12个盟市、81个县域。 1 招聘数量大幅提升 我行校园招聘总量较去年增幅约1倍 无论你是21届还是20届毕业生 工行时刻欢迎你的到来 2 科技菁英直投本部 金融科技正在向智慧化发展 银行需要大量理工类人才 期待与优秀的你一起逐梦远航 3 海外英才计划新亮点 ITP海外英才计划 将采取“境内＋境外”联合培养模式 你的才华将在这里绽放异彩 4 贫困大学生专项招聘 积极贯彻落实精准扶贫政策 贫困大学生专项招聘计划扩大至45人 为品学兼优的你提供更多就业机会
02 招聘岗位
ITP海外英才
主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为一级分行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
星辰管培生
主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。
专业英才
主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。部分紧缺专业毕业生直接录用至自治区分行本部和二级分行本部，后期再根据我行“青年员工成长计划”分批赴基层交流锻炼。
科技菁英
主要甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才，直接录用至自治区分行本部和各盟市二级分行本部
客户经理
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现、资格证书获取及工作需要等情况，聘入相应岗位工作。
客服经理
实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，录用后须在该岗位工作不少于5年。
工小星，我们的招聘条件是什么呢？
招聘岗位的基本条件、院校及学历条件、外语条件及专业条件，可以到报名系统中的招聘公告附件：《招聘岗位参考表》查阅哦。
喔，get到啦，有没有通关秘籍呢？
我们为每个岗位明确了对应的能力素质和可予以优先考虑的条件呢，在《招聘岗位参考表》都可以查阅哦。请相信自己、坚定信念，工行期待你的精彩表现。
03 招聘流程
8月25日-9月30日
网上报名
9月上旬 宣讲会 10月上旬
全国统一笔试
10月下旬 面试及后续事宜 04 报名方式
方式一 扫描上方 “中国工商银行人才招聘”二维码 点击“我要应聘”--“校园招聘” 进行移动端的报名
方式二
登录 中国工商银行人才招聘门户网站 job.icbc.com.cn 进行PC端的报名
温馨提示：应聘完成后，请在”我的投递“中确认当前岗位状态为：报名成功。预报名不属于报名成功哦。
05
工作环境
工作及食堂环境 劳逸结合
团建活动 年终文艺汇演
新员工培训 精彩辩论赛
扶贫献爱心 薪酬福利
工行已建立由基本工资、绩效工资和津补贴组成的员工工资体系，以及由基础保障（5险1金）、补充保障（企业年金、补充医疗保险、员工援助计划）和职工福利构成的员工福利保障体系。
培训体系
工行拥有以“工银大学”为基础的完备学习平台。同时，聚焦青年人才成长规律和新员工培养节点，实施以“工银新星学院”和“繁星计划”为特色的新员工培养计划。
学长学姐寄语 王峥
加入工行收获巨大,各维度能力在不断的磨砺中得到难以置信的增长。希望大家不论从事什么工作,身在何种岗位,一定别怕吃苦、脚踏实地的、自信的迎接每一项挑战！
工商银行拥有前沿的金融科技，新潮的金融创新，顶尖的金融团队，全面的培养计划，清晰的升职路线，贴心的人文关怀 邵普阳
海内存知己，天涯若比邻，期待与你在工行相遇。
永葆初心，追求卓越，奋楫笃行，同创未来！ 若你有梦 就请加入我们 在这金秋时节 一起汇集为希望之火 携手实现共同的伟大理想 星河浩渺 伴君前行
诚待佳音 期待相遇 精彩辩论赛
扶贫献爱心 |
