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为进一步提升青年员工综合素养，秉持“我与企业同发展”的理念，加强青年员工风险合规意识、责任履职意识和团队协作意识，切实提高服务质量，为全行经营发展筑基。5月9日，中国邮政储蓄银行呼伦贝尔市分行组织开展了青年业务骨干交流座谈会，市分行党委书记、行长石丽，党委委员、副行长刘云龙、张国升，党委委员华哲出席座谈，2018年至2020年校园招聘及社会招聘合同制全日制本科大学生、市分行业务条线负责人等60余人参加了本次座谈。
座谈会在轻松愉悦的气氛中进行，参会人员十分珍惜此次与行领导面对面交流的机会，积极踊跃发言，在交流发言中互相分享学习、工作及生活经验，深刻交流了实际工作中遇到的问题和困难。同时，对市分行今后的业务发展、制度建设等方面提出了自己宝贵的意见及建议，进一步提高了思想认识，展现了呼伦贝尔市分行青年员工锐意进取、奋发有为的精神状态。会上，行领导认真聆听了每一名青年员工入行以来自身的进步与不足、工作中的心得体会以及遇到的问题和困难，青年员工之间互相点评发言，互相取长补短。为有效激励青年员工树立正确的职业观、价值观，行领导分别就自身成长经历为业务骨干们作了职业生涯分享，语重心长地传授工作经验、引导职业方向，青年员工深受鼓舞和启发。
员工发言后，市分行石丽行长充分肯定了青年员工的精神面貌和工作热情，并针对本次座谈强调了以下三方面内容，一是持续加强人才培养建设力度，市分行将为人才建设提供更明亮广阔的职场舞台，激发大家的工作热情和创新活力，针对青年员工提出的问题和困难，市分行相关部门将根据实际工作逐一加以帮扶解决；二是教导青年员工重视规矩意识，从言行举止、日常工作等方面注重细节、注重实效，养成良好的学习、工作习惯；三是引导青年员工切实做好职业规划，透彻讲解了职级晋升、薪酬绩效等方面内容，为青年员工清晰展现了我行员工职业发展路径。 最后，市分行石丽行长对青年员工寄予深深地厚望，希望他们用学习打造专业、用奋斗实现成长、常怀感恩惜缘之心，做一名有底气、有才气、有英气的自信、阳光青年！ （呼伦贝尔市分行人力资源部霍鑫颖供稿） |
