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中信银行呼和浩特分行于2007年扎根在内蒙古，是中信银行在少数民族地区设立的第一家省级分行，现下辖3家二级分行、33家营业网点。作为一家烙印着红色基因和创新基因的国有商业银行，呼和浩特分行成立15年来，分行始终坚定政治站位，全面贯彻落实中央、自治区党委、政府、监管机构及总分行的政策部署，守望相助，努力建设成为内蒙古地区“有担当、有温度、有特色、有价值的最佳综合金融服务提供者”。 为适应分行快速发展的需要，现向广大应届毕业生发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信银行呼和浩特分行，携手共创美好未来! 一、招聘对象 (一)纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生)。 (二)2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的境外院校留学生。 二、招聘岗位 (一)管理培训生 (二)柜员岗 三、工作地点 呼和浩特、包头、鄂尔多斯、赤峰 四、主要职责 (一)管理培训生 1.学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度;通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程; 2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力; 3.完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。 (二)柜员岗 1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度; 2.优质高效的处理各类柜面业务，根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求;解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。 五、任职要求 (一)管理培训生 1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。 2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。 3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。 4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。 5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。 6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。 7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。 8.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。 9.符合履职回避的有关规定。 10.其他应具备的条件。 (二)柜员岗 1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。 2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。 3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。 4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。 5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。 6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。 7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。 8.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。 9.符合履职回避的有关规定。 10.其他应具备的条件。 五、应聘方式 (一)微信公众号应聘 搜索“中信银行招聘”微信公众号，点击左下角“加入我们”-“校园招聘”-选择“工作地点”-点击您要应聘的职位并投递简历。 (二)网站应聘 进入中信银行官方网站https://www.citicbank.com，选择右下角“人才招聘”，选择“校园招聘”-“呼和浩特分行”查看分行招聘职位并投递简历。 六、招聘流程 报名截止时间：2022年10月18日; 在线模拟笔试：拟定于2022年10月下旬; 正式在线笔试：拟定于2022年10月下旬; 面试：拟定于2022年11月开始; 签约暨体验之旅：拟定于2023年6月开始。 七、其他事项 (一)应聘人员应对填写内容的真实性负责，如与实际情况不符，中信银行有权取消录用资格。 (二)应聘资料不予退还，我行将对应聘人员信息及资料予以保密。 (三)对通过简历筛选的应聘人员，我们将通过邮件、短信或电话等方式进行通知，请保持通讯畅通。 (四)在招聘过程中，我行不会向应聘人员收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 |
