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1月30日，包头市分行召开2023年工作会议暨二届六次职工代表大会。会议深入贯彻落实了区分行2023年工作会议精神，总结和分析过去分行发展中存在的问题不足，理性研判下一阶段内外部环境和发展形势，动员全行干部员工，聚焦短板不足，深化转型发展，恪守合规底线，着力提质增效，全面完成2023年各项工作任务。市金融办、银保监分局、市邮政分公司相关领导出席会议，市分行领导班子，各级部室总经理、副总经理、业务骨干，支行负责人及信贷主管，职工代表参加了会议。 会上，李海宁行长作了题为“抢抓机遇 乘胜而上 锚定目标 勇毅前行 以实干实绩书写包头市分行发展新篇章”的工作报告，对2022年各项工作进行了深入剖析，系统部署了2023年工作任务，并明确了五项具体举措： 一是坚定不移贯彻落实中央重大决策部署，切实履行国有大行责任担当。更加积极主动地投身到我市发展战略中，力争以优异成绩为我市经济建设贡献邮储力量。 二是坚定不移推动业务发展提质增效，增强发展动能。加快打造业务新增长点，巩固扩大传统优势，推进全行业务稳中有进、稳中向好。 三是坚定不移抓好风险防控，切实将风险合规贯穿始终。坚持将风险合规贯穿始终，持续深化资产质量联防联控机制建设控不良，确保全行经营发展平稳运行。 四是坚定不移深化精细化管理，全面提升管理效能。坚持向管理要效益，强化支撑保障水平，不断提升管理的科学性与有效性。 五是坚定不移加强党的建设，全面推动党建与生产经营互融共进。坚持党的全面领导，不断加强党的建设，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、提高“政治三力”，为高质量发展提供坚强政治和组织保障。 会议随后进行了行领导班子述职、一报告两评议、党建述职及测评工作。 二届六次职工代表大会听取了二届五次职工代表大会提案征集处理情况、听取了2022年财务收支或预决算情况报告、领导人员履职待遇、业务支出预算及执行情况报告、2022年社保和公积金缴交情况报告，审议通过《关于包头分行重要岗位员工离职前进行脱密工作调整的方案》。工会于浩鹏主席作了题为“情系职工 服务大局 凝聚力量 构建和谐 为包头市分行工会工作持续稳定发展护航稳行”的工会报告，并对下一阶段职工代表和工会提出四点工作要求：一是突出政治引领，强化思想政治工作。二是优化民主管理，强化构建和谐关系。三是提质职工小家建设，创建有温度工会组织。四是劳动竞赛与评先推优两手抓，提升员工荣誉感。鼓励全行员工积极为包头市分行的高质量发展添砖加瓦，贡献智慧。 会上，李海宁行长提出了全行上下要进一步统一思想、坚定信心、团结一致，明确全行业务发展定位，坚决争取组内最优的奋斗目标。 2023年，包头市分行将以此次会议为起始，全面贯彻落实各项工作部署，拿出打硬仗、闯难关的韧劲，与敢担当、善作为的干劲，脚踏实地、苦干实干，努力开创包头市分行高质量发展的新局面! |
