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2024年，中国民生银行信用卡中心呼和浩特分中心(下称“呼和浩特分中心”)始终坚持党建工作与业务发展“两手抓、两促进”，积极探索，勇于创新，强化党建与业务的融合度，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断汇聚推动业务高质量发展的强大动力，为呼和浩特分中心高质量发展奠定基础。 一、严格落实“三会一课”制度 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期战略任务抓紧抓实，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。截至2024年12月初，通过“三会一课”学习习近平总书记重要文章、重要讲话和重要指示批示精神20次。
二、抓好党纪学习与警示教育 按照卡中心党委总体部署要求，呼和浩特分中心党支部成立党纪教育领导小组，制定详细学习计划，通过召开党员大会、讲党课等方式组织全体党员原原本本学习党纪条例。在警示教育方面，组织观看警示教育片3场，参观廉政教育基地2次，以典型案例为镜鉴，引导党员筑牢廉洁自律防线。同时，开展廉政谈话16人次，及时发现与纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题。
三、用好主题党日活动等载体 结合“三会一课”、主题党日等开展形式多样的学习交流活动以及红色教育体验活动，先后到内蒙古烈士陵园、乌兰夫同志纪念馆、内蒙古博物院、王若飞同志纪念馆等红色革命基地，将党性教育与现场教育相结合，进一步增强党员干部的党性意识、作风意识、纪律意识，引导党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义。截至2024年12月，呼和浩特分中心党支部开展相关活动12次。
四、将红色文化融入企业文化建设 注重发挥党建工作凝聚人心的重要作用，弘扬中国特色金融文化，加强企业文化建设，用“爱聚暖家”的特色企业文化鼓舞了人心，增强了合力。设立员工关爱大使，经常性开展谈心谈话、家访慰问、调查研究，关心关注员工需求，帮助解决员工工作生活困难。以“HOME”为主题，建立员工图书角、休闲区、茶水间等场所，设立党建园地、党支部工作信息动态、支部微信群，通过兴趣活动小组、拓展训练等形式，丰富员工业余生活，提升能力素质，激发干事热情。
五 、“党建+消保”激发新动能 通过“党建+消保”工作模式，全面实行“一岗双责”，聚焦消保工作热点、难点问题，制定工作方案。支委班子每周组织各部室消保工作者召开消保工作会议，交流分享各自创新做法和工作经验，提升消保工作质效。积极组织党员开展主题党日、志愿服务等活动。在社区、商场、广场、等闹市区设立咨询台、宣传海报等，开展金融消费者权益保护、反金融诈骗、反假币等公益活动宣传，提升群众防范各类金融诈骗能力。今年3月，联合呼和浩特市3家法院在我分中心建立金融纠纷溯源治理工作站，为群众提供调解服务，以便更高效地解决金融纠纷，减轻当事人的诉讼负担。活动累计参与党员70余人次，服务群众2000余人次，充分发挥了党组织战斗堡垒作用。
六、党建力量提升零售业务发展质效 为深入贯彻并践行一体化融合工作目标，支委班子成员每周至少一次深入基层开展走访营销活动，了解各行业发展动态，并组织相关条线业务骨干开展座谈交流，依据市场反馈信息及时调整工作流程，确保金融服务更加贴合市场需求和客户实际;组织一线党员成立党员突击队，攻克业务难点。全面梳理各类资源，有效挖掘存量，拓展增量;加大特色产品推广力度，积极推广“民易贷”、信用卡加油满减、周日“惠买单”立减等惠民活动。每日在微信工作群晒“战绩”，营造争先进位的火热氛围，形成正向激励效应。室经理第一时间跟进任务进度，强化督导提升，提升营销产能，提振发展信心。 七、同“心”共建推动业务融合 作为2023年呼和浩特地区监管消保自评估股份制商业银行中排名第一的机构，广泛与政银企开展党建共建。与辖内社区、公证处跨界合作，全面落实反诈宣传主体责任。与中信银行信用卡中心呼和浩特分中心共建合作，赋能属地金融经济发展。进一步增进了基层党支部学习交流，促进党支部共同发展，共同提升党建与业务融合实践能力。以高质量党建引领分中心高质量发展。 |
