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给立功官兵送喜报、组织“结对子女”给现役军人家庭送温暖、组织军属新春座谈会……新年度，浙江省衢州市衢江区推进军人荣誉体系建设年度工作规划出台。记者细阅这一份工作规划发现，这个区推进荣誉体系建设的工作没有淡季，从年头到年尾，月月都有具体工作和活动。 一直以来，衢江区都有尊崇军人的情感共识和支持国防的行动自觉，但他们在实践中也明显察觉到，在尊崇内容上不成体系，存在零敲碎打的问题；履行职责上不够明确，存在靠请靠推的问题；活动开展上难以固化，存在冷热不均的问题，难以全面满足军人军属的期盼。 如何解决这些问题？党的十九大报告提出“推进军人荣誉体系建设”后，他们采取项目化设计、专班式推进方法，先后发放800余份调查问卷，把军人军属关注最持续、期盼最热烈、需求最迫切的事项理清楚；7次召开座谈会，决定用新理念、新法规、新举措做政策保证；5次召集相关部门集中修改文稿，于去年6月出台《衢江区推进军人荣誉体系建设实施细则》（以下简称《细则》）。 《细则》涵盖新兵入伍如何组织欢送、优抚政策如何落实督导、过年过节如何走访慰问、立功受奖喜报如何送达、涉军事件如何维权援助、士兵返乡如何欢迎帮扶等20条刚性措施，构建起区域内尊崇军人的完备制度体系，明确了各级领导干部在推进军人荣誉体系建设中的角色和职责。 比如第一条“组织欢送入伍”明确规定：适龄青年应征入伍，村（社区）应当组织欢送，乡镇（街道、办事处）视情集中组织入伍欢送会，区人民政府举办启动欢送仪式。区人武部会同相关职能部门及时组织新兵回访，协助所在部队做好新兵适应军营工作。过去有些事不明确，总是跟着感觉走；怎么推进工作程序不规范，靠领导临时安排，而今一部《细则》提供了基本遵循，开展什么活动、干什么工作条条具体，怎么推进、怎么落实环环清晰。 家乡情真意切尊崇军人，军人扎根军营奉献强军。去年12月3日，远在新疆某部服役的衢江籍新战士童勇强与千里之外的父母视频，得知区里组织新兵父母到人民医院免费健康体检，倍感温暖。《细则》明确每年组织义务兵父母免费健康体检，得知父母享受到政府的关心，战士们无不心存感激，并表示要用比武场上的奖牌回报家乡的关爱。 为使尊崇更有力度，该区还坚持军地联动、奖惩并进，既召开任务协调会，明确地方有关部门、有关行业系统落实《细则》的具体事项，又将落实情况纳入区委督考办职责范围和年度武装工作考评内容；既组织分批次、分波次的明察暗访，又借用《衢江问政》电视栏目进行公开曝光，以刚性的力度、持续的韧劲推动尊崇军人走上规范化、常态化轨道。 |
