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当量子物理与企业管理这两种风马牛不相及元素相遇，二者会发生怎样奇妙的化学反应？日前，牛津大学物理学博士马兆远携新书《量子大唠嗑》与企业管理精英们展开一场由量子力学引发的企业创新思维大讨论。 17岁保送北大，25岁牛津大学博士毕业，师从诺贝尔获得者量子调控实验之父William Phillips； 30岁入选中国科学院百人计划，研究员、正教授博导；作为首席科学家，为中国空间站天宫四号设计了世界第一个空间冷原子量子实验平台……可是，就是在学术生涯势头正劲的时候，35岁的马兆远做了圈子的出走者, 开始做实业，把实业作为一场科学技术与产业创新的实验。 在将量子物理学成果应用于科技实业创业的过程中，马兆远发现除了将量子物理应用于物理科研本身之外，量子物理学还为企业创新和转型、产业升级等带来了强有力的思维借鉴。牛顿经典物理学为后世处理人与自然关系提供了可参照的思维模本，科学与理性取代了传统思维方式成为企业管理、生物进化、经济发展的一大原动力。然而，通过量子力学，马博士重新发现了传统哲学中的闪光点与不可以替代性，人跟人或者事物之间的关联，其实有可能比事物本身更重要。 科学化的分门别类促成了企业内部的分工合作和生产的专门化，同时也忽略了各部门联系的复杂性和必要性。在知识社会的企业管理中，无论是企业管理还是产业升级，小到企业员工，大到国际贸易，建立关联、达到互通至关重要。 《量子大唠嗑》探索性地从复杂关联角度，将量子科学引入到人类社会生活领域，引入到社会、经济、组织管理、工业升级换代、人工智能等等情境中，启迪着人们从联系中寻找解决问题的方法。（贾敏） |
