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最近公布的一组全国人才流动的大数据显示，2016年，杭州人才净流入高达8.9%，在全国范围遥遥领先，排名第一，超过北上广。 杭州吸引的还不仅仅是国内人才。去年底全球最大的职场社交平台领英曾发布过一份《中国留学生归国就业趋势调查报告》，对平台上100多万名中国大陆归国就业留学生的公开信息进行深度数据发掘后发现，近5年来我国海外留学人员回国就业的人数正在逐年增加。杭州、成都、南京等城市的海归就业人员占比也不断上升。其中，杭州更是近5年来对海归吸引力上升最快的城市之一，无论是从绝对人数和增长速度上均在非一线城市里排名第一。 他们为什么回国，为什么选择杭州？钱报记者进行了调查。 回国不仅仅是新的工作选择，而是一个人生的选择：高薪、大房、安逸的生活，当选择回国，我追求的就不是这些了…… 梦想、面包、无限的可能 “2012年我回国面试时，这股风潮还没那么明显，完全凭感觉。”盛子夏在给中国留美学生做内部分享的时候讲起他第一次见到当时阿里巴巴面试官胡晓明（现任阿里云总裁。记者注）时的情景，脸上横七竖八地贴着五块创可贴，说都是玩滑板摔的，接着跟打了鸡血似的开始跟他聊梦想、金融、数据、信用、未来、世界……从2000年复旦毕业后出国留学，辗转新加坡、美国，其时盛子夏已经离开中国12年，而这位“破碎”的面试官跟他印象中的面试官都那么不一样。“杭州面试结束后，我立马飞回美国，辞职、卖房、卖车，回国。” 一开始，并不适应。在蚂蚁金服的工作节奏和方式与他原本在Discovered Card完全不同。“无论是总监还是普通员工，干起活来都跟CEO似的。”他形容自己，“每天身体累得跟狗一样，但心是愉悦的。” 对像盛子夏这样在美国留学后又留美工作的年轻人来说，中国这块熟悉的土地，现在已经能够提供梦想、面包、无限的可能，全新的速度与高度，以及在美国一年也见不上几次的家人。“为什么不回来追逐这个中国梦呢？” 这是我们的选择，不见得对别人也适用 盛子夏无意中赶上了一波洄游潮。这波始于2013年，以互联网IT精英为主的回国潮开启于中国移动互联网及创业井喷初中期，以BATM为代表的互联网巨头公司的业务场景以及用户数量不仅开始遍布全球，且创下一个又一个世界第一。 1998年，余泉坐上飞往美国的航班，十几年后，辞掉工作选择回国的她就引用了王小波的话——“这是我们的选择，不见得对别人也适用。” “在美国的时候，我常常在想，等我七八十岁，回忆往昔，（现在过的）是不是我想要的生活？”她的答案是否定的。 对余泉来说，促使她回国的不是一条条反复权衡的理由，也不仅仅是新的工作选择，而是一个人生的选择。“高薪、大房、安逸的生活，当选择回国，我追求的就不是这些了。” 除了“梦想”，似乎没有更符合逻辑的答案。后来，她进了阿里巴巴。 |
