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近日，自治区安监局所属事业单位自治区安全生产执法监察总队2016年公开招聘面试工作顺利完成。此次招聘，共有5个岗位面向社会进行公开招考，涉及矿山、化工、机械、计算机、法律等5个专业。经过报名、资格初审、自治区统一组织笔试，共有15名考生进入资格复审、面试阶段。 一是积极做好面试准备工作。面试作为公开招聘的关键环节，我局党组高度重视，制定了专门实施方案，成立了以局主要领导为组长，局分管领导为副组长的领导小组，由局人事处牵头具体负责，执法监察总队配合，并抽调各有关处室骨干人员参与此次公开招聘。局人事处精心组织，制定了面试工作日程安排，明确了各有关人员的具体分工。面试前，在局分管领导的带领下，组织全体人员赴面试考场开展了面试全过程模拟，现场定人定岗，做到有的放矢。与此同时，严格开展资格复审工作，对自愿放弃资格复审和不符合招录条件的考生，依次通知符合条件的考生进行了递补，并报自治区人社厅进行备案。 二是抓好面试全过程监督，真正做到公开、透明。在面试当天，全体工作人员均签订了保密责任书，通讯工具全部封存，对考官、考生和工作人员实行全封闭管理。按照有关规定，在纪检部门的监督下，以抽签形式确定了面试考官、命题人员、考生面试顺序。面试过程采取屏蔽、监控等措施，确保面试安全、有序。自治区纪委派驻自治区经信委纪检组、自治区人社厅派员对面试工作进行了指导和监督。通过以上措施，真正做到了让面试在“阳光”下运行，确保了面试工作的顺利推进。 三是做好公开招聘后续工作。面试结束后，在纪检人员的监督下，第一时间将面试成绩等有关材料进行封存并报送自治区人社厅。下一步，我局将按照自治区人社厅的要求，做好公开招聘体检、考察等后续工作，经考核合格录用后，使5名考生尽快上岗，尽早进入工作角色，夯实自治区安全生产执法监察总队能力建设，从而推进全区安全生产执法监察工作。 由于事先有准备、事中有落实，此次公开招聘面试工作做到了有条不紊、扎实推进，面试过程、结果公开、公正、公平，达到了局机关、纪检部门、人社部门、考生、社会“五满意”，为今后我局人事招聘工作探索了经验，奠定了基础。 |
